Uetisk atferd i hestepensjoneringssituasjoner skjer når oppasserne ikke får en klar oppasseravtale eller kontrakt som beskytter facilitetseieren hvis en oppasser ankommer og setter andre oppasser i fare. Et eksempel på uetisk atferd er når en hest blir utsatt for en sykdom utenfor faciliteten, ukjent for medoppasserne, og tas tilbake til laden og får lov til å spre sykdommen gjennom flokken. Annen uetisk atferd kan inkludere bruk av hester av en uautorisert oppasser, stjåling eller bruk av trenseutstyr, utstyr eller fôr uten tillatelse, eller å spre rykter eller håne andre oppasser. Med en god kontrakt på plass er det enkelt og rett frem å bli kvitt oppasseren, og gir deg retten til å styre faciliteten og oppasserne som du ser passende.
Instruksjoner
Gi oppasseravtalen til den potensielle oppasseren for gjennomgang. La oppasseren signere den før du tar imot hans hest i faciliteten. Avtalen bør tydelig angi og beskrive reglene dine og etikkodeksen i lettforståelig språk slik at det ikke er forvirring. Inkluder handlingene du vil ta hvis reglene ikke følges. For ekstra sikkerhet, krev notariering av oppasserens signatur.
Gi en advarsel første gang etikk brytes i din facilitet. Skriv dette inn i kontrakten. Du kan velge en tre-streiks-politikk eller en null-toleranse-politikk; det er opp til deg. Vær konsekvent med politikkken overfor alle oppasser slik at du ikke kan beskyldes for urettferdig eller foretakst.
Gi en skriftlig utsigelse hvis den pårørende oppasseren ignorerer advarslene dine. Om nødvendig kan lokale politimyndigheter bli involvert for å utføre utsigelsen for å opprettholde ro. Dette er spesielt nødvendig hvis den uetiske oppasseren på noen måte er truende mot deg, andre oppasser eller dyrene på eiendommen.