Her er noen faktorer å vurdere ved beslutningen:
Kompensasjon: Sammenlgn det samlede lønspakken, inkludert lønn, bonusser og fordeler, for begge jobbene.
Jobbroller og ansvar: Vurder om rollene samsvarer med dine karrieremål og om H&R Block-erfaring vil komme din fremtidige ambisjoner til gode.
Fleksibilitet: Vurder om H&R Block-rollen kan tilpasses dine eksisterende forpliktelser.
Personlig preferanse: Vekt hvilken stilling som engasjerer deg mest og hvor du ville være mest fornøyd. Det er ofte enklere å bytte jobb når du allerede har et stabilt arbeid.
I siste fall avhenger beslutningen av dine individuelle omstendigheter og prioriteringer. Vekt fordelene og ulempene nøye før du tar en endelig beslutning.