Slik trener du en shih tzu-valp

Slik trener du en shih tzu-valp

En ny valp kan bringe glede til husholdningen, men også frustrasjon og konflikt. Å trene shih tzu-valpen til å være en god «statsborger» er avgjørende for at dyret blir en sunn del av livet ditt og din families. Selv om shih tzu-valper har noen unike trekk, er trening av dem i hovedsak ikke annerledes enn trening av andre hunder.

Du trenger

  • Hundegodbiter
  • Internettilgang

Instruksjoner

  1. Jobb med valpen hver dag for å bygge en solid kjerne av lydighet. Shih tzu-valper er annerledes enn arbeidshunder i at de ikke er oppdrettet for trening, så å lære dem at trening er en del av hverdagen går langt i å hjelpe dem lære raskere.

  2. Vær oppmerksom på de positive tingene du gir valpen. Mye som mennesker, bør valper tjene alt de får. Ikkje mat, kose eller lek med valpen med mindre den har tjent det (f.eks. la valpen sitte før maten eller ligge ned for å bli klappet).

  3. Vær tålmodig med valpen. Hunder forstår ikke engelsk, og kommandoer tar ofte flere uker med jevn øvelse før de blir kjerneevner. Shih tzu er vanskeligere å trene enn arbeidsdyr, men hvis du viser tålmodighet og alltid gjør treningen morsom, vil de snart oppføre seg som lydighetsmestere.

  4. Sosialiser valpen ved å ta den på hundepark og dyrebutikker. Shih tzu er berømte for sitt «yapping» (høy, irritert bjeff), men mye av dette kommer av ukjennskap med nye steder, folk eller ting. Du kan kvitte denne atferden i bommen ved konstant å presentere valpen for nye ting.

  5. Delta på valptreningstime. Timer er tilgjengelige fra lokale trenere eller store kjeder som PetsMart og Petco, og ledes av profesjonelle hundetrenere. Selv om lydigheten valpen lærer er viktig (sitt og bli, renhet og legg ned er grunnleggende for de fleste), er sosialiseringsaspektet ved å møte andre folk og hunder av enda større nytte.

  6. Belønn atferd umiddelbart. Hunder har ikke et godt minne og trenger ofte å bli belønnet akkurat i øyeblikket de fullfører en kommando, ellers forstår de kanskje ikke hvorfor de blir belønnet.