Her er hva vi vet om Wolf Social Structure:
* pakkestruktur er flytende: Ulvepakker styres ikke av et stivt hierarki. I stedet er ledelse og dominans i en pakke dynamisk og kan endre seg avhengig av faktorer som alder, erfaring og individuelle forhold.
* parbindinger er nøkkel: Ulver danner typisk sterke, monogame parbindinger som er avgjørende for å oppdra unger og opprettholde pakkestabilitet. Begge partnerne spiller en viktig rolle i ledelse og oppdra avkom.
* samarbeid er essensielt: Ulvepakker er svært samarbeidsvillige. Medlemmene jobber sammen for å jakte, oppdra unger, forsvare territorium og sikre gruppenes velvære.
Mens visse individer kan utvise mer selvsikker atferd i spesifikke situasjoner, er det ingen eneste "alfa -kvinne" som dikterer hele pakken. Det er en misoppfatning som vedvarte fra utdatert forskning, men virkeligheten er mye mer sammensatt og samarbeidsvillig.