Generelt sett, nei. Under Americans with Disabilities Act (ADA) kan bedriftseiere ikke be om dokumentasjon angående et tjenestedyrs trening eller sertifisering.
Bedrifter kan kun stille to spørsmål: om dyret er nødvendig på grunn av en funksjonsnedsettelse, og hvilke oppgaver dyret er trent til å utføre. De kan nekte adgang hvis dyret er ute av kontroll, ikke trent til å utføre oppgaver, eller varetegnes feilaktig som tjenestedyr.
Statslover kan variere, og følelsesmessige støttedyr dekkes ikke av ADA. Bedriftseiere bør forstå ADA-krav og trene personalet i henhold til dette. Individer med funksjonsnedsettelse har rett til å bli ledsaget av sine tjenestedyr uten å levere bevis.