* størrelse på ly: Større tilfluktsrom med flere dyr å ta vare på vil naturlig nok ha flere ansatte.
* Omfang av tjenester: Krisesentre som tilbyr flere programmer som adopsjonsrådgivning, fosterhjem eller spay/kastreringstjenester vil trenge mer personell.
* Sted: Urbane tilfluktsrom kan være travlere enn landlige, og krever mer ansatte.
* Finansiering: Krisesentre med høyere budsjetter har råd til flere ansatte.
Her er et generelt sammenbrudd:
* Små tilfluktsrom: Kan ha en håndfull ansatte, kanskje 2-5 personer, ofte frivillige utgjør en stor del av arbeidsstyrken.
* Medium tilfluktsrom: Har sannsynligvis 5-15 ansatte, inkludert heltids- og deltidsansatte, med en betydelig frivillig tilstedeværelse.
* Store tilfluktsrom: Kan ansette 20 eller flere mennesker, med spesialiserte roller som veterinærer, atferdister og adopsjonsspesialister.
Det er viktig å merke seg: Mange dyrehjem er veldig avhengige av frivillige for å supplere sine ansatte.