- Ansatte jobber samme skift hver dag og uke
- Vanlig i bransjer med forutsigbar etterspørsel, som produksjon og detaljhandel
Roterende tidsplan
– Ansatte roterer mellom ulike skift eller arbeidsdager
– Vanlig i bransjer med svingende etterspørsel, som helsevesen og gjestfrihet
Delt skiftplan
– Ansatte jobber to kortere vakter med pause i mellom
– Vanlig i bransjer med høy- og lavbelastningsperioder, som restauranter og kundesentre
Tidsplan for vakthold
– Ansatte er pålagt å være tilgjengelig for å jobbe ekstra timer med kort varsel
– Vanlig i bransjer der etterspørselen kan være uforutsigbar, som nødetater og verktøy
Fleksitidsplan
– Ansatte kan velge arbeidstid innenfor visse parametere
- Vanlig i bransjer som verdsetter ansattes autonomi og balanse mellom arbeid og privatliv
Komprimert arbeidsukeplan
- Ansatte jobber lengre timer hver dag for å få flere fridager
– Vanlig i bransjer der produktiviteten ikke er bundet til antall arbeidstimer, som kunnskapsarbeid og programvareutvikling